Lewat Inovasi SAPA HATI, Lapas Watampone Dorong Penguatan Ketahanan Keluarga ASN

PENAJURNALIS, WATAMPONE - Pengabdian kepada negara tidak hanya membutuhkan profesionalisme dalam bekerja, tetapi juga keseimbangan kehidupan keluarga. Semangat tersebut menjadi salah satu fokus dalam Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan I Tahun 2026 melalui penyusunan aksi perubahan bertajuk SAPA HATI (Sarana Pendampingan dan Konseling Harmoni Keluarga ASN) oleh Zulkifli, Kepala Subbagian Tata Usaha dan Umum Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Watampone, di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan LAN RI, Jakarta, Selasa (10/11).

Dalam pelatihan tersebut, Zulkifli mengangkat inovasi layanan kepegawaian berbasis pendampingan preventif dan kolaboratif untuk meningkatkan ketahanan keluarga dan kinerja pegawai pada Lapas Kelas IIA Watampone. Aksi perubahan ini menjadi perhatian terhadap pentingnya keharmonisan keluarga dalam mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sebagai aparatur sipil negara.

Pelaksanaan kegiatan turut didampingi oleh Yanti Manurung selaku coach dan Mochammad Sofyan Arief selaku penguji. Melalui proses pelatihan ini, gagasan SAPA HATI dikembangkan sebagai upaya menghadirkan sarana pendampingan dan konseling yang dapat membantu pegawai dalam menjaga keharmonisan keluarga.

Kepala Lapas Kelas IIA Watampone, Rahnianto, memberikan dukungan terhadap inovasi tersebut. Menurutnya, keberhasilan seorang ASN tidak semata-mata dilihat dari pencapaian karier maupun prestasi kedinasan, tetapi juga dari kemampuannya menjaga keharmonisan keluarga.

“Keberhasilan seorang PNS bukan hanya diukur dari seberapa tinggi jabatan yang diraih, seberapa besar prestasi yang dicapai, atau seberapa lama pengabdian diberikan. Tetapi juga dari seberapa kuat ia menjaga keluarganya. Karena pengabdian kepada negara akan terasa lebih bermakna ketika keluarga tetap menjadi tempat pulang yang penuh cinta, ketenangan, dan kebahagiaan,” ungkap Rahnianto.

Melalui SAPA HATI, diharapkan tercipta lingkungan kerja yang lebih peduli terhadap kondisi keluarga pegawai. Pendampingan yang dilakukan secara preventif dan kolaboratif diharapkan dapat menjadi ruang bagi pegawai untuk memperoleh dukungan dalam menghadapi persoalan keluarga, sehingga tidak mengganggu konsentrasi dan kinerja dalam menjalankan tugas.

Inovasi ini juga menjadi bagian dari upaya Lapas Watampone dalam mengembangkan layanan kepegawaian yang tidak hanya memperhatikan aspek kedinasan, tetapi juga kesejahteraan pegawai dan ketahanan keluarga.

Dengan semangat SAPA HATI, Lapas Watampone berharap tercipta pegawai yang tidak hanya profesional dalam menjalankan pengabdian kepada negara, tetapi juga mampu membangun keluarga yang harmonis, kuat, dan bahagia.